Какие бывают эгрегоры. Эгрегоры — как с ними работать и получить от них силу. Признаки деструктивных эгрегоров

– это энергоинформационная система, которая синхронизирует группу людей или других организмов, объединённых по некоторому принципу. Например, может быть эгрегор человечества, государства, компании, семьи, пары, магазина, кружка художников, автолюбителей, партии, дома, музыкантов, читателей романа, религии, аэропорта, кафе. Эгрегоры бывают вложенными, например, эгрегор семьи входит в эгрегор государства, а бывают антагонистическими, противоборствующими. Один человек может находиться во множестве эгрегоров, например, в эгрегоре художников, эгрегоре лётчиков и семейном эгрегоре.

В природе проявление эгрегоров можно наблюдать в виде стаи птиц или рыб, когда весь косяк движется как единое целое, а рыбки и птицы поворачивают практически синхронно, в соответствии с общим потоком. Или муравьи, которые строят муравейники, прокладывают сеть тоннелей, дорожек. Создаётся ощущение, что это не разрозненная куча маленьких муравьишек, а некоторый единый организм, который существенно более сложен, чем составляющие его элементы. Этот организм синхронизирует поведение элементов, направляет. Эгрегоры посылают и принимают энерго-информацию на свойственных только им частотах, поэтому не каждый человек может воспринимать сигналы эгрегора, а только те, кто включен в него. Среди эгрегоров и в рамках одного эгрегора можно выделить различные уровни, отличающие по частотности, т.е. более высокочастотные и менее высокочастотные и на каждом из уровней свои задачи, своя ширина канала (пропускная способность). На низкочастотных уровнях эгрегора находятся стандартные идеи, мысли, шаблоны, доступные для большинства людей. На высокочастотных уровнях – энергия, уникальные идеи и информация, доступ к которой имеют единицы. На относительно низкочастотных вибрациях работает дилетант, человек, который только что начал изучать какое-либо дело, например школьник или абитуриент. На высоких – уникальный профессионал своего дела, например, выдающийся ученый, великий изобретатель или писатель. Доступ к более высоким частотам, человек получает по мере своего развития. Далеко не ко всем эгрегорам человек может подключиться, где-то у него есть способности, где-то – никак не получается.

Служение

Каждый эгрегор имеет свои цели развития, задачи, соответственно они тем или иным образом ложатся на плечи элементов. Помимо явных задач, например, обеспечить хороший фундамент для взрослеющего поколения, у эгрегора есть еще и скрытые, к примеру, выработка определенных черт характера у членов семьи, изживание каких-либо деструктивных программ, идущих по роду. Служение эгрегору, в большинстве случаев, никак не воспринимается человеком, ему просто кажется, что он чего-то хочет, что у него есть некоторая предрасположенность и потребность делать что-то.

Разные эгрегоры могут диктовать свою волю человеку, которая в одних случаях будет совпадать, а в других – нет. Тогда возникают различные антагонизмы в желаниях, человек начинает ощущать, что его раздирает и сделать выбор очень сложно. Выполнение воли какого-либо эгрегора приводит к нарушению воли другого и появлению чувства вины, часто неосознаваемого. И одна из задач человека – работать над тем, чтобы согласовывать желания эгрегоров, например можно разнести служение эгрегоров по времени (на работе человек находится под водительством эгрегора компании, а в семье – под водительством семейного и парного эгрегоров), либо расставить приоритеты или вообще отказаться от служения какому-либо из эгрегоров(это возможно для эгрегоров не принципиальных для выполнения миссии человека. Попытки завершения работы с ключевыми эгрегорами раньше времени могут привести к существенной дисгармонии в жизни человека).

Служение эгрегору может прекратиться по выполнении определённых задач, когда и эгрегор , и человек меняются. В этот момент может стать не интересно заниматься тем, чем человек занимается – один из возможных сигналов того, что энергии стало выделяться меньше и связь начинает сворачиваться. Например, программисту надоедает его текущая работа и внутри возникает ощущение, что необходимо что-то менять, возможно переквалифицироваться, либо искать другое место работы.

Для решения задач, эгрегор даёт необходимые ресурсы, энергию и особые инструменты, что может воплощаться в различных формах, например в должностных привилегиях, необычных способностях, в экономической стабильности семьи или защите граждан государства от внешнего врага. Отсюда вытекает, что способности и энергия человеком получаются не просто так, они всегда выданы с какой-то целью, для решения конкретных задач. Если человек не решает необходимые эгрегору задачи, энергию использует не по назначению, то способности, возможности и энергетический поток могут уйти также как и пришли. Человек через некоторое время отключается от канала, либо переходит на частоты, более низкие, с другими задачами и энергиями.

Служение некоторым эгрегорам (кармические эгрегоры) бывает необходимо для выполнения миссии человека и в случае отхода от них, возможны серьёзные последствия. Полностью от всех эгрегоров отключится нельзя, т.к. они дают энергию существования человеку и люди воплощаются, можно сказать, для выполнения задач эгрегоров, как некий десант со спецоперацией. Либо, можно по другому – эгрегоры помогают человеку развиваться, направляя и ставя перед ним индивидуальны задачи, решая которые, человек растёт, а вместе с ним постепенно растёт и всё человечество. Соответственно цели и смыслы жизни у каждого человека свои, уникальные, и попытки подогнать их под какой-то шаблон, «как у всех», нередко приводят к неблагоприятным последствиям, болезням и другим сигналам о том, что человек сбивается со своего пути. Эгрегоры сводят людей для решения определённых задач, для этого могут особым образом формироваться события, прокладывается дорожка из «случайных» совпадений, которая сначала может быть не заметной, но, немного позже, можно оглянуться назад и удивиться как всё неожиданно и складно получилось. Так, человек, может где-то по непонятной причине замешкаться, отвлечься, что-то поведёт его другой дорогой и он неожиданно с кем-то встретится или куда-то попадёт. Во взаимодействии, даже негативном, обе стороны чему-то учатся, что-то решают. Через дисгармоничные ситуации эгрегор может показать на что необходимо обратить внимание, какие задачи не решаются, либо решаются некорректно. И если человек не сделал выводы, не изменился, то задачи будут повторяться во всё более негативном ключе. Поэтому, заметив какие-либо схожие неудовлетворительные ситуации, стоит сделать паузу и начать разбираться какие ценности необходимо скорректировать, на что следует обратить внимание, понять чему хочет научить жизнь. Решив задачу, поток событий гармонизируется, обретает очертания в соответствии с новыми ценностями. Хорошо наблюдать воздействие эгрегора на людей можно во время семейных расстановок. Одна из особенностей которых – это феномен появления замещающего восприятия. Суть явления заключатся в том, что во время расстановки создаётся некоторое пространство, в котором заместители (участники расстановки), отождествившись с каким-либо человеком из рассматриваемой системы(семьи), начинают чувствовать, думать и поступать также как замещаемый человек, которого они совсем не знают. Например, заместитель в роли прабабушки, может ощутить на себе каково ей было когда ушел муж, какие чувства были к детям(а заместители детей – какие чувства к матери), возникают мысли и эмоции, иногда сами собой текут слёзы и всё это проживается по-настоящему, как своё. Разница только в силе включения, кто-то – больше, кто-то – меньше. Такое случается не только в расстановках, но и в повседневной жизни на каждом шагу, просто никак не регистрируется, проходит незамеченным. Хотя, это может быть очень важным, т.к. мысли, чувства и побуждения к поступкам могут значительно меняться в зависимости от того какому эгрегору служит человек и проживаться как свои собственные. То есть, помимо распределения задач, синхронизации, эгрегор формирует некоторую обособленную реальность для своих элементов, формирует желания, задаёт направление мыслей, чувств, набор допустимых реакций и поступков, предлагает сыграть некоторые роли. Например, если человек находится под влиянием эгрегора фирмы, то у него может «само собой» появиться негативное отношение к сотрудникам конкурирующей организации, хотя он их лично не знает и ничего плохого они для него не сделали. Человека начинает распирать огромная ярость, которая может проявляться по различным пустяковым поводам. А выйдя из под своеобразного гипноза эгрегора, человек может с недоумением заметить «и что я так его ненавидел?!». Или другой пример – в ресторане, который недавно открылся, может чувствоваться зов, желание коллектива, чтобы число клиентов росло. Этот зов может проявиться в посетителе как смутная неловкость от того что там пока мало клиентов, может возникнуть ощущение жалости и желание как-либо помочь ресторану. Покинув заведение, человек может совсем забыть про свои мысли и желания или удивиться какими же они были нелогичными!

Этика, ценности эгрегора

Человек, который находится в обществе людей, но не включен в их эгрегор , ощущает себя лишним, посторонним, белой вороной, не на месте. Реакция эгрегора коллектива на посторонних может быть различной – от безразличия (столики в кафе) до агрессии (любитель оперы, который пришел во фраке на рок концерт) или желания присоединить (агитаторы за партию).

Можно заметить, что поведение людей в разных помещениях, нередко, существенно различается, например при входе в свою квартиру, гости, кафе, церковь, банк или налоговую инспекцию. Пространство, которое находится под опекой некоторого эгрегора накладывает определённые допустимые границы поведения, шаблоны (скорость и направление перемещения, очередность действий, громкость речи, темы и формат разговоров, дистанция между людьми, форма одежды, наборы ключевых ролей и варианты взаимодействий между ними, пространство где можно находиться, а где – нельзя). Эти правила могут быть нигде не прописаны, но большинство людей начинают вести себя схожим образом, зачастую незаметно для себя, подстраиваются (попробуйте войти в каждое из помещений на картинках выше и почувствовать как меняется состояние, какие возникают ощущения, уловить разницу. Какие там люди, какие звуки, что и как хочется делать, кто я в этом помещении, нравится ли здесь или выталкивает? Аналогичные эксперименты можно провести и в повседневной жизни). Те же, кто злостно нарушает правила, могут быть различным образом наказаны и в некоторых случаях вытеснены из эгрегора, например, муж может остаться без супа, некорректный сотрудник без премии, а баламута выкинут из театрального зала и возможно, больше ему туда приходить не захочется. Причем, блюстителями порядка могут выступать не обязательно сотрудники организации, а люди, недавно зашедшие в помещение. Так, иногда, рядом с тем, кто что-либо нарушает, может появиться толпа людей, часто бабушек, которые начинают возмущаться и пытаются устранить нарушение. Как правило, потенциальным защитником порядка выступают люди хорошо включенные в систему, которые её чувствуют и ловят системный сигнал. В момент нарушения, эгрегор подаёт импульс и в человеке появляется мысль, а затем, закипают эмоции, появляется побуждение к необходимым эгрегору действиям. Нередко нарушителя называют бессовестным или просят заиметь совесть (человек не ловит сигналы от эгрегора, не чувствует, возможно, просто не включен в ситуацию, пришёл в монастырь со своим уставом, находится под воздействием другого эгрегора). Можно понаблюдать за тем, что происходит с сотрудниками организации, когда в их присутствии начинают говорить про конкурента – в зависимости от того плохо говорит человек или хорошо, он будет восприниматься как свой, либо как чужой с соответствующей реакцией. Посылаются импульсы от эгрегора организации, наступает агрессия, в воздухе повисает некоторое напряжение и хочется выдавить данного человека, убрать, нахамить. Либо идёт совместное, очень близкое перемалывание косточек конкурирующей фирмы, выявление её недостатков и достоинств, преимуществ родной организации – в этом случае эгрегор компании и её сотрудники можно сказать мурчат как коты от удовольствия, им так приятно, внутри появляется чувство гордости, а человек приобретает некоторое расположение и становится своим, ему всегда рады. И тут дело даже не столько в словах, сколько в том как говорит человек, с каким настроем, какие энергии вкладывает, потому что эгрегор может тонко считывать внутреннее состояние человека и действовать в соответствии с ним, а не с внешним поведением. Совесть – это инструмент, который показывает нарушена этика эгрегора или нет, соответствуют ли действия человека правилам данного эгрегора, ведут ли его поступки к улучшению взаимоотношений, либо они вредны для эгрегора и ставят под вопрос принадлежность человека к данному эгрегору. Если совесть чиста, не гложет, значит этические нарушения перед ключевыми ведущими человека эгрегорами отсутствуют. Если же этика нарушена, то совесть, даёт сигналы, показывает в чем были нарушения и что необходимо сделать в качестве компенсации, как восстановить баланс. В различных эгрегорах различная этика и то, что можно и нужно делать в одном, может быть строго запрещено в другом. Поэтому, желательно стараться учиться отлавливать из какого эгрегора сейчас человек получает мысли и желания поступить так или иначе, различать какому эгрегору человек служит в данный момент, расставлять приоритеты и принимать, в соответствии с этим, решение о дальнейших действиях. Этичный поступок для человека – это поступок, который ведёт к духовному росту. Соответственно, у каждого человека, в каждой конкретной ситуации этичные поступки могут существенно отличаться от таковых у другого человека, т.е. тот поступок в данной ситуации, который этичен для одного человека, может быть совсем не этичен для другого.

Нередко, в эгрегоре вырабатывается свой определённый язык, появляются новые жесты, слова, меняются акценты, оттенки и значения некоторых слов и словосочетаний. Данное усложнение нередко способствует в решении внутренних задач эгрегора. Например это может быть задача упрощения идентификации и обособлению членов коллектива – по словам можно быстро определить к какой группе относится человек (дилетант, любитель или профессионал). Или ускорению коммуникации – далеко не всегда есть возможность небольшим количеством слов обрисовать явления, наблюдаемые в эгрегоре – так появляются аббревиатуры, сокращения или слова, за скрыт большой и глубокий смысл. Данное явление также может служить задаче сокрытия лишнего от посторонних – члены коллектива получают гораздо больше информации из услышанного, чем внешний наблюдатель. Это могут быть профессиональные языки, сленг или жаргон. «Пойдём расставлять» в среде психотерапевтов и в среде грузчиков будет иметь совершенно разное значение. Еще примеры: «давай вращай» – настольный теннис, «пошёл крипиться» и «я его зарашил» – компьютерные игры, «эгрегор» и «чакры» – эзотерика, «взять интеграл» – математика, «нарежь, пожалуйста, этот макет» – разработка сайтов, «плашки пять восьмых» и «туды его в качель» – из «двенадцати стульев». Довольно тяжело догадаться о чем речь, если человек никак не знаком с данными сферами жизни, а для членов коллектива это может значить многое.

Коллективная работа

При коллективной работе, например при мозговом штурме, участники образуют вокруг себя пространство, которое синхронизирует и направляет их деятельность, получается некий надорганизм. И при хорошей сплоченности, включенности элементов системы, чувствуется особое погружение, сближение, идёт выход на новый уровень, генерация идей, которые, как правило, не доступны каждому человеку в одиночку, возникает синергия. Ключевые правила мозгового штурма – не критиковать, не фильтровать идеи, всё высказывается и принимается без оценки и наличие лидера, управляющего процессом. Критика в данном случае может не давать выхода каким-либо революционным, нестандартным идеям и сбивать настройку человека с эгрегора, которому приходится закрываться от атак. Лидер – проводник воли эгрегора, следит за выполнением правил и слегка корректирует направление размышлений, задаёт вопросы, держит группу. В случае слабой синхронизации, процесс идёт со скрипом, тяжело, ценные мысли и решения не приходят. Для сплоченности команды проводятся различные мероприятия, которые не всегда напрямую связаны с деятельностью организации, например тренинги командообразования, игры, путешествия, застолья, праздники, вечеринки, совместные походы в кино – всё это нередко ведёт к усилению связей и более плотному взаимодействию членов коллектива. В больших коллективах редко бывает хорошая синхронизация, т.к. много людей и у каждого свои ценности, могут начинаться различные антагонистические движения, разногласия и ссоры, поэтому часто группы из небольшого количества сплоченных профессионалов работают эффективнее, слаженно и с радостью, чем большие отделы, в которых основное время могут занять попытки налаживания коммуникации и выяснение отношений – дух коллектива не чувствуется. И большие коллективы, сами по себе, разбиваются на узкие группы, в которых люди находят общий язык, схожие интересы и ценности, ощущают себя единым целым. Идёт групповая работа и совместное движение в выбранном направлении. Группы начинают взаимодействовать между собой как элементы целого и при необходимости, также объединяться.

Cинхронизация

В случае, когда новый сотрудник входит в коллектив, какую-либо группу, ему желательно уловить неписаные правила, которые диктуются эгрегором данного подразделения, влиться, принять и начать придерживаться тех ценностей, которые уже образовались. В противном случае, он будет себя плохо чувствовать, не в своей тарелке, взаимодействие с членами коллектива не получится, начнут возникать недопонимания и разногласия. И рано или поздно, такого человека как инородного вредного элемента вытолкнет из группы, не смотря на его заслуги и профессионализм. Либо ему придётся существенно перестроить эгрегор . Например, если это новый руководитель, то он может постепенно начать увольнять или перераспределять членов коллектива, заменяя их теми, кто ему предан (входят в общий эгрегор ), шаг за шагом формировать новую свиту, помощников, будут идти войны как на тонком плане, так и на плотном. И уже через некоторое время это будет совсем другое руководство, совсем другая группа, построенная на других принципах и имеющая новые ценности, соответственно и работа будет происходить иначе. Но для такой перестройки необходимо заручиться некой поддержкой, получить санкцию сверху, одобрение от вышестоящего руководства, эгрегора более высокого ранга (система может быть просто не готова к таким изменениям и расценит шаги по модернизации как агрессию в свой адрес), в противном случае человека просто раздавит.

Творчество и личная работа

Общается с человеком на языке жизненных обстоятельств, на языке символов. Например, во время рисования, человек при соответствующей настройке, может войти в режим медитации и начать в образном виде получать и передавать информацию в эгрегор . На физическом плане человек просто рисует картину, мандалу или составляет коллаж, а на тонком плане решаются задачи, которые стоят перед человеком, идёт активное общение с эгрегором. Информация из эгрегора поступает в подсознание, обрабатывается и в некоторых случаях в сознание выплывают выводы, озарения, побуждения к действиям. Любое творчество – это активное взаимодействие человека с тонким планом. Человек подключается к эгрегору, настраивается, шаг за шагом постепенно входит в некоторое состояние и из него творит. Начинает активно задавать вопросы, шлёт запросы, а обратно поступают ответы которые человек каким-либо образом интерпретирует и, если необходимо, проявляет, например говорит. Это может быть лекция, концерт, рисунок, игра (спортсмены разминаются, включаются в процесс и когда они достаточно хорошо настроились, то говорят что у них «идёт», а если плохо, то – «не идёт») или приготовление вкусного пирога. Иногда бывает, что работа совсем не клеится – значит, возможно, стоит сделать некоторую паузу, попробовать немного позже, сейчас не подходящее время или место, либо человек не достаточно хорошо потрудился над настройкой, сигнал не идёт. Можно рассмотреть процесс взаимодействия с эгрегором на примере гадания. Сперва формируется некоторый запрос и отправляется подсознанию, либо эгрегору. Далее, идёт ответ и человек начинает вытаскивать карты из колоды. При трактовке также отправляется запрос, а в ответ – информация, которая затем переводится в слова. Помимо трактовки каждой карты в отдельности, они могут восприниматься как некоторая общая картина, дополнять, уточнять друг друга (тут также эгрегор или подсознание подсказывает человеку на что стоит обратить внимание, что и каким образом между собой увязать, как донести). Во время настройки на эгрегор , человек постепенно поднимается всё выше и выше, ищет ответ. И его не стоит сбивать с этого процесса, т.к. может повторно потребоваться проделать соответствующую работу, начать всё с самого начала. Например, студент сидит несколько часов над сложной теоремой, концентрируется и если его отвлечь, сбить, то он потеряет нить – связь с эгрегором и сильно расстроится, т.к. придётся практически заново всё проделывать, входить в требуемое состояние, что может быть достаточно сложно и энергозатратно. Или звонок телефона, шум во время какой-нибудь серьёзной работы над собой, медитации, изучения книги или расстановки может сильно подорвать процесс. Помимо внешних отвлекающих причин, есть еще и внутренние программы, своего рода искусители, саботажники, которые всячески пытаются стянуть человека с какого-либо важного процесса, перевести его внимание в другое русло («и что ты тут ботанишь, когда все нормальные ребята гуляют и развлекаются?!», «сделай паузу, посмотри какой интересный ролик или проверь почту – там скорее всего что-то важное написали», «тебе сейчас обязательно нужно сходить в магазин за чипсами» – поддавшись подобным провокациям, человек может не заметить как слетит с набранных высот).

Отсюда можно сделать вывод – переключение, соскальзывание из рабочего состояния, суета, спешка и постоянные отвлечения значительно снижают эффективность работы и возможность генерации каких-либо существенных идей, решений. Человек просто не успевает подняться до нужных высот, набрать необходимые обороты. Лучше полностью погрузиться в процесс, отработать как следует, а потом, когда есть ощущение что достаточно – выйти из него, отдохнуть, возможно заняться чем-то другим. Ответы приходят сразу далеко не всегда, но, когда человек включен в процесс, даже если он занимается другими делами, подсознание активно работает, ищет, держит связь и иногда, по среди какого-нибудь непринуждённого занятия приходит неожиданная идея, решение давно волновавшей задачи.

Также желательно уделять внимание выходу из рабочего режима, не переключаться на что-либо резко, постепенно выходить из одного состояния и плавно погружаться в другое.

Памятные вещи и прочие предметы, которые, по их мнению, помогают им либо, наоборот, несут проклятие . Сила и долговечность эгрегора зависит от согласованности и численности группы.

В манихействе

В манихейской доктрине эгрегоры - стражи, или архонты, поставленные сторожить демонов, заключенных в небесных твердях. На одном из небес происходит мятеж эгрегоров, пожелавших жить самостоятельной жизнью. Они породили гигантов, которые построили для себя тридцать шесть городов, дабы жить в них в союзе с людьми. Однако посланные Светом ангелы "связали стражей, заключили в недра земли и истребили их земное потомство - гигантов" . Об этом повествует сохранившаяся в фрагментах манихейская "Книга гигантов". Исследователи видят непосредственный источник этой легенды в апокрифической книге Еноха . Любопытно, что в славянской книге Еноха непокорные стражи именуются "Григорьи", то есть получили собственное имя через буквальную транскрипцию греческого слова.

В современном эзотеризме

Понятие эгрегора является одним из понятий теософии . В своих трудах его охотно использовали Папюс , а также известный отечественный мистик-визионер Даниил Андреев :

Под эгрегорами понимаются иноматериальные образования, возникающие из некоторых психических выделений человечества над большими коллективами. Эгрегоры лишены духовных монад, но обладают временно сконцентрированным волевым зарядом и эквивалентом сознательности. Свой эгрегор имеет любое государство, даже Люксембург (Роза мира . Средние слои Шаданакара)

Постулируется наличие различных эгрегоров: религиозных, родоплеменных, клановых, магических орденов, некоторых философских учений, творческих школ, длительно и целеустремленно работающих коллективов, социальных движений и т. п.

В рамках такого объединения людей предполагается взаимное развитие эгрегора и индивидуумов через обмен информацией и энергиями , что способствует развитию гипотетического «коллективного разума ».

В общем случае эгрегор можно охарактеризовать как некое порождение мыслей группы людей, действующее независимо от каждого из членов группы, а возможно, и от всей группы в целом.

В начале ХХ в. французский оккультист-самоучка Франсуа Менон в работе «Общий очерк по теории эгрегоров» выделял шесть т. н. «глобальных эгрегоров», или Сил, порождённых мыслями людей о соответствующих категориях бытия и способных управлять человеческими жизнями в глобальном аспекте. Среди этих сил он выделял «Добро» и «Зло», «Жизнь» и «Смерть», «Порядок» и «Хаос». Эта теория, однако, не получила широкой огласки (книга Менона вышла очень небольшим тиражом), став достоянием нескольких небольших тайных обществ.

Историк масонства Жак Шабо описывает масонское восприятие понятия эгрегора как «момент восторга и единения целой группы, зачастую появляющийся в конце завершающего ритуала, когда масоны образуют все вместе „братскую цепь“, держась за руки». При этом имеется в виду связь между масонами по всему миру .

См. также

Литература

• Bernstein, L.S. (1998). «Egregor». The Rosicrucian Archive. Confraternity of the Rose Cross. Retrieved November 22, 2011.
• Butler, Walter Ernest (1970). «The Egregore of a School». Servantsofthelight.org. The Servants of the Light. Retrieved November 22, 2011.
• Flowers, S. Edred (1995). Fire & Ice: Magical Teachings of Germany’s Greatest Secret Occult Order. Llewellyn’s Teutonic Magick Series (2nd ed.). Llewellyn Publications. ISBN 0-87542-776-6 .

Примечания

Wikimedia Foundation . 2010 .

Смотреть что такое "Эгрегор" в других словарях:

Сущ., кол во синонимов: 2 дух (136) мыслеформа (1) Словарь синонимов ASIS. В.Н. Тришин. 2013 … Словарь синонимов

Андрей Геннадьевич Борцов (5 июля 1969, Урюпинск, Волгоградская область), в Интернете более известен под псевдонимом Warrax, произносится уоррэкс, транслитерируется Варракс) российский публицист, теоретик и популяризатор сатанизма. Образование… … Википедия

- (энвольтация) обряд насылания порчи. термин, возникший в оккультных кругах в средние века. Часто под инвольтацией понимается способ заклинания, заговора, колдовства, порчи на болезнь или смерть с помощью фотографии, предметов, принадлежащих… … Википедия

Стиль этого раздела неэнциклопедичен или нарушает нормы русского языка. Следует исправить раздел согласно стилистическим правилам Википедии. Трансерфинг реальности учение, публикуемое Вадимом Зеландом с 2004 года в одноимённой серии кни … Википедия

Первое издание книги Д. Андреева «Роза мира» на русском языке (Москва, «Прометей», 1 … Википедия

- (hrön) один из терминов, введённых Хорхе Луисом Борхесом в рассказе «Тлён, Укбар, Орбис Терциус» для обозначения влияния уверованных предположений и фантазии на реальность. Например, если сочинить, что был Ной и был Потоп, и в это 3000 лет будут… … Википедия

- (от греч. παράδειγμα, «пример, модель, образец») совокупность фундаментальных научных установок, представлений и терминов, принимаемая и разделяемая научным сообществом и объединяющая большинство его членов. Обеспечивает преемственность… … Википедия

Первое издание книги Д.Андреева Роза мира на русском языке (Москва, Прометей, 1991) Мифология Розы мира совокупность мифологических представлений, изложенных русским мистиком, философом, писателем и поэтом … Википедия

- (Мир мысли) в герметизме, теософии и Нью эйдже универсальная реальность, составленная исключительно из ментальной энергии (ментальной материи), идей и мыслей. В отличие от современных секулярных представлений, в эзотеризме и… … Википедия

Эта статья предлагается к удалению. Пояснение причин и соответствующее обсуждение вы можете найти на странице Википедия:К удалению/14 июля 2012. Пока процесс обсуждения не завершён, статью можно п … Википедия

Здравствуйте, друзья. Чтобы было понятно, что такое эгрегоры, попробуем себе представить несколько ситуаций:

• Бывало у вас такое, что находясь в одном коллективе, ощущаешь легкость и свободу, а в другом – моральное напряжение и тяжесть?
• Удавалось ли вам хоть однажды проехать в переполненном общественном транспорте и выйти из него в том же настроении, том же расположении духа, что и до поездки?
• Или, может быть, вы находились в веселой шумной компании, когда туда пришел грустный или разозленный человек, и вы буквально всеми фибрами своей души почувствовали мощные энергетические потоки напряжения, исходящие от него, резонирующие с окружающей обстановкой?
• Или увидели, что кто-то воплотил идею, которая совсем недавно приходила к вам в голову, но вы никому о ней не рассказывали?
• Подумали о человеке, и через совсем непродолжительное время он вам позвонил или вы встретили его?
• Во время отдыха, например, на море, вокруг ощущается особая атмосфера беззаботности, веселья, счастья, а во время, например, экзамена совершенно противоположная?

Таких примеров может быть множество. Все это обусловлено существованием эгрегоров. Возможно, у вас возник вопрос: ну и что, зачем мне нужно знать про все эти эгрегоры, что это даст?

Если в жизни у вас все отлично, вы всегда и во всем успешны, у вас не возникает проблем со здоровьем, любовью, отношениями, самореализацией и вы абсолютно счастливый человек с гармоничным внутренним миром, то, действительно, эти знания вам ни к чему, ну разве что для общего развития.

Если все-таки чего-то не хватает, что-то хочется изменить, наладить, исправить приобрести, то добро пожаловать, статья вам будет очень полезна.

Как возникают эгрегоры и что это такое

Эгрегор – это организм, который обладает определенным уровнем вибрации (как и все организмы), он находится в свободном пространстве биосферы планеты и сообщается с группой людей.

Общая мысль, коллективное бессознательное, энергоинформационное поле, ментальный конденсат – все это определения эгрегоров.

• в своих книгах по трансерфингу реальности называет их маятниками – это особые энергоинформацинные структуры, создаваемые ментальными посылами людей, мыслящих в одном направлении.
• Андрей Супрычев-Десни сравнивает их с торсионными полями, создающими устойчивые и стабильные образования – фантомы.
• Дмитрий Верищагин считает, что эгрегоры человеческого мира – это коллективные среднеарифметические мысли людских масс.

Представьте себе огромного осьминога, у которого не восемь, а множество ног. Все они переплетаются и по ним передаются нервные импульсы к огромному телу. Тело осьминога в этом примере и есть эгрегор, а его щупальца – это мысли и эмоции людей, энергоинформационные посылы, живущие и питающие этот огромный фантом.

Эгрегоры питаются ментальной энергией, эмоциями своих доноров – людей, чьи мысли настроены на их волну. В настоящее время есть специальные техники, как подключиться, настроиться, как, напротив, выйти из-под влияния, перестать быть его донором, как самому черпать энергию и информацию, как управлять эгрегором, об этом ниже.

Людям лишь кажется, что они принимают решение собственнолично. Как бы не так! Все уже было придумано кем-то задолго до их рождения, передано из уст в уста, состряпано в стереотипы, догмы, законы, социальные нормы. Эгрегоры значительно сложнее, чем сознание одного человека, в них заключено множество сознаний, и при определенных условиях из них можно черпать информацию и получать энергию.

Человек – это энергоинформационное существо в энергоинформационном мире. Все помнят закон сохранения энергии, согласно которому она не возникает из ниоткуда и не уходит в никуда.

Как вы думаете, где хранятся все мысленные и эмоциональные импульсы всех живших ранее и живущих сейчас людей? В мозге? Едва ли: мозг на 95% состоит из воды. А за историю человечества на земле жило более 100 млрд. человек. Излученная ими энергия никуда не делась. Можете себе представить, сколько и какие эгрегоры сформировались за это время?

Феномен эгрегоров тесно переплетается с экстрасенсорикой и бионергетикой, когда происходит настройка на соответствующие волны.

Удивительный эксперимент

Хотя официальной наукой эгрегоры прямо не описаны, есть экспериментальные данные, доказывающих их существование. Например, в начале восьмидесятых годов 20-го века в Америке проводился эксперимент, спонсируемый журналом «Нью сайентист».

Выборке людей из различных стран предложили картинку, на которой были зашифрованы в абстрактном рисунке лица. Нужно было их найти за одну минуту. Результаты распознавания были ниже средних.

После этого по каналу Би-Би-Си в передаче, которую обычно смотрят более одного миллиона человек, показали эти картинки и «раскрыли» загадку расположения лиц. То есть, более миллиона человек узнали и, так или иначе, стали своими мыслями транслировать в пространство ответ на загадку.

Сразу после выпуска передачи организаторы эксперимента определили новую выборку людей и, показав им картинку, предложили найти на рисунке лица, как и в первом случае. Результат был ошеломляющим – более 75% испытуемых полностью справились с заданием. Казалось бы, что тут удивительного? – они видели ответ по телевизору. Но вся соль в том, что во второй раз картинка была показана людям, которые проживают в странах, где Би-Би-Си не транслируется. Вывод напрашивается сам собой.

Религиозные эгрегоры

Самые значимые маятники всех времен и народов – это военные (но о них мы не будем) и эгрегоры. Они существуют тысячи лет, за это время ими накоплены огромные арсеналы методов привлечения, удержания и включения в себя психической и эмоциональной энергии людей.

Апеллирование идеями общечеловеческих ценностей – любви, милосердия и другими не может оставить людей равнодушными. Если человек нарушает заповеди или совершает «плохой» поступок, у него возникает чувство вины, избавиться от которого помогает обращение к религиозному эгрегору, он автоматически становится его донором.

Внимание, эмоции, служат ключом, который помогает взаимодействовать с эгрегором любого типа. В религии – это молитвы, храмы, купола, особое облачение священников, иконы, священные писания и иные атрибуты. Отсюда целительная очищающая сила колокольного звона, молебны, обрядовое хоровое пение, выговоры, вычитки. И здесь нет никакой магии, здесь работает грандиозная энергоинформационная сила.

Денежные эгрегоры

Сначала небольшой тест на взаимодействие с эгрегором . Прочитав этот абзац, вернитесь к его началу. Закройте глаза, представьте монеты, банкноты, кредитные карты, все, что угодно, что ассоциируется у вас с деньгами. Скажите несколько раз мысленно слово «деньги», глубоко проникнитесь этим понятием. А теперь постарайтесь отследить и зафиксируйте мысли, ощущения, которые у вас возникли. Как вы можете их описать? Что это было?

1. Радость, приятное тепло, удовольствие, желание делиться, осознание важности денег и благодарность за те блага, что можно на них приобрести?
2. Страх нехватки, чувство скупости, легкого холодка в горле или желудке, нежелание отдавать, раздражение по поводу высоких цен, сожаление из-за низкого дохода и невозможности купить то, что хочется?

Признайтесь честно сами себе, к какой группе чувств можно отнести ваши ощущения? А ведь сейчас вы подключились к эгрегору денег – направили свои мысли и чувства на него. Скорее всего, объяснения, почему у вас не хватает денег (2-я группа чувств) или, напротив, почему деньги вас любят (1-я группа чувств), здесь излишни, они читаются между строк.

Для тех, кто не понял – небольшое разъяснение: с объектом, который для него эмоционально значим, человек автоматически вступает в энергоинформационное взаимодействие. Это взаимодействие тождественно эмоциональному отношению.

Как подключиться и отключиться

Подключение к тому или иному эгрегору не требует особых знаний, достаточно активно думать в этом направлении, искать информацию, совершать действия, одним словом выделять вибрации, которые родственны вибрациям данного эгрегора.

Конечно, никто не думает: «Дорогой, эгрегор, я люблю тебя, я настраиваюсь на тебя, я прошу дать мне дополнительную энергию и информацию», хотя в ютубе есть видео, авторы которых советуют именно так и поступать. Возможно, это работает, если вы пробовали таким образом взаимодействовать с эгрегором любви, денег или каким-то иным, расскажите, пожалуйста, о своем опыте в комментариях к этой статье.

На деле это происходит проще, чаще всего автоматически. Например, если человек любит свою работу, он посвящает ей время, постоянно думает над ее усовершенствованием, выполняет ее с удовольствием, то он активно плодотворно взаимодействует со своим профессиональным эгрегором, черпает энергию и получает вполне осязаемые результаты.

Если же при всей любви к работе он ненавидит своих коллег, то ему никогда не удастся высоко продвинуться по карьерной лестнице в этой организации, так как эгрегор коллектива «не позволит» ему этого сделать.
Ведь по главному закону эзотерики – подобное притягивает подобное. И чаще всего это происходит автоматически: посмотрел новости по телевизору, и вот уже подключился к эгрегору трагических событий и стал его донором.

А вот выйти из эгрегора бывает не так уж и просто. Ведь, уход каждого донора истощает маятник, а ему это не нужно, поэтому всеми силами он пытается удержать каждого своего приверженца.

Человек начинает бороться с эгрегором, старается вырваться, воюет с ним, а на деле остается на «этой же волне» и дает ему дополнительную подпитку. Как быть в этом случае?

• Ответ содержится в следующей цитате Пелевина: «Страх всегда притягивает именно то, чего ты боишься. А если ты ничего не боишься, ты становишься невидим. Лучшая маскировка – это безразличие». Одним словом, нужно перестать уделять внимание.
• Вадим Зеланд по этому поводу советует снижать важность. Все, чему сопротивляешься – упорствует.
• Выделяйте другие вибрации, ведь эгрегор питается только теми мыслеформами, которые родственны ему по своим вибрациям, смените направление мыслей.
• Осознайте, куда именно вы хотите направиться.

Род и семья

Различные эзотерические учения двояко подходят к трактовке понятия родовой эгрегор:

• первая трактовка относится к родословной человека, его кровным узам, родственным связям, предкам, от которых в мир пришла его душа;
• вторая точка зрения соотносит понятие родового эгрегора с принадлежностью ко всему человеческому роду.

Как уже говорилось выше, эгрегор питается энергией – чем сильнее эмоциональная составляющая, тем больше выделяется энергии. Мужчина и женщина – представители двух разных родовых эгрегоров (согласно первой трактовке), притягиваются, их вибрации накладываются друг на друга и создают новый семейный эгрегор.

Есть ли у вас знакомые семейные пары, которые очень эмоциональны в отношениях: громко ссорятся, бурно мирятся, кричат, возможно, даже поколачивают друг друга, а живут вместе долго, порой всю жизнь?

И, напротив, тихие семейные пары, которые никогда не ссорятся, не проявляют эмоций, постепенно остывают и расходятся? Конечно, это не значит, что так происходит у всех. У кого-то поддерживающим элементом является страсть, сильные чувства или иные энергоинформационные посылы.

Узнать больше

Если информация оказалась для вас интересной, и вы желаете постичь навыки работы с эгрегорами, то можете ознакомиться с системой Дальнейшего Энергоинформационного Развития (ДЭИР), разработанной и описанной Д.С. Верищагиным. В частности, вам будет интересна его книга «Эгрегоры человеческого мира. Логика и навыки взаимодействия».

Для тех, кто дочитал статью, музыкальное видео для размышления над полученной информацией или просто для удовольствия

Мысль и слово живёт в двух измерениях: материальном и эфирном. Понятие эгрегора было закрыто для простых смертных. Маги и просвещённые пользовались им исключительно в своих целях, черпая из Космоса энергию.

В этой статье

Эволюция понятия от Средних веков до наших дней

Посвящённые в тайну знают, что созданная в воображении реальность перестаёт быть вымыслом и становится самостоятельной. Слухи, сплетни, проблемы устремляются в Космос и остаются там. Порождённые фантазией химеры внедряются в реал.

Глобальный мировой эгрегор

По незнанию или злому умыслу можно подключиться к разрушительному сообществу. Когда это происходит, человека преследует череда неудач: рушится карьера, ухудшается здоровье.

Структура, созданная с помощью Коллективного Разума, влияет на человека и общество. По воздействию бывает созидательной или разрушительной.

С развитием науки, которая доказывает , понятие утратило сакральный смысл и стало доступно каждому.

В Средние века под эгрегором подразумевалось наличие невидимых Высших сил. Добрых или злых, ангелов или демонов. Эти Стражи Неба выполняли функцию разумных Воинов, управлявших процессами на Земле. Суть ранних представлений сводится к дуалистической концепции мироздания: вечного противостояния Добра и Зла.

Век XIX дал новое толкование магического термина. Известный оккультист Элифас Леви расширил границы знания.

1. На эгрегорах держится тонкий мир. Это его костяк.
2. Энергетические сгустки разумны. Обладают волей, влияют на все живое, страны и континенты.
3. Управление сущностями – высшая цель мага.

Что питает эгрегоры

Без мыслей и эмоций астральный коллектив перестаёт функционировать. Это утверждение в равной степени верно и для тонких миров, и материального плана. В эзотерическом труде «Роза Мира» писатель, мыслитель и эзотерик Даниил Андреев, говорит, что пока на Земле есть хоть одно мыслящее существо, а в нём зарождаются эгрегоры.

Образы Разума, питающие эгрегоры

Вот основные источники подпитки:

• мысли;
• эмоции;
• чувства;
• страхи;
• страсти;
• фантазии;
• добрые или злые намерения и устремления;
• заблуждения и убеждения.

Как это работает на энергетическом уровне

Душа испытывает восторг, аура яркая и позитивная, в сообщество Счастья и Радости поступает информация соответствующего характера. А когда мы гневаемся, злимся, завидуем, поле темнеет, а Космос получает негативный сигнал.

В цикле «Дозоров» Сергей Лукьяненко очень точно описал механизм взаимодействия Тёмных и Светлых. Негативные сущности низшего уровня он представил в виде грязного мха, живущего на тонком плане и питающегося людскими негативными эмоциями.

Чем больше мы ссоримся, ненавидим, злимся и завидуем, тем сильнее становятся Чёрные. Чем светлее, чище и бескорыстней помыслы – тем больше позитива поступает на Светлую Сторону.

Контролировать мысли, значит, защититься от попадания в сети разрушительных информационных сект.

Как найти свой эгрегор

Физическое, материальное свободно от условностей, догм и запретов. Мысль и Дух «обязаны» принадлежать к одной из «партий». Новички в оккультизме задаются вопросом: «Как узнать, к какому сообществу я подключён?»

Символика поиска Себя

Душа принадлежит сразу нескольким планам, которые определяются страной проживания, языком, семейным положением, работой, увлечениями.

1. Каждый имеет индивидуальную проекцию земного мира.
2. Родовой. В нём сосредоточена информация о родственниках.
3. Сферы увлечений и пристрастий. Маги, колдуны, религиозные или политические деятели принадлежат к соответствующим глобальным мыслеформам.
4. Информационные .
5. «Воронки» пороков и страстей активно вербуют новых адептов.

Чем ниже уровень интеллектуального и эмоционального развития, тем больше шансов попасть в ловушку разрушительных структур.

Простой способ узнать, к каким Системам вы подключены:

1. Возьмите чистый лист бумаги. Сосредоточьтесь.
2. Напишите ключевые понятия «Я, Мой Род». Эти связи задействованы по умолчанию, вне зависимости отношений с близкими.
3. Выпишите в порядке убывания интересы, привычки.
4. Следующим пунктом обозначьте мечты и страхи.
5. Третья позиция списка посвящена тому, чего не хватает: любви, секса, денег, признания успеха.

Как подключиться к нужному эгрегору

Нехватка денег или отсутствие постоянных отношений с противоположным полом – проблема не только земная. Отлучённый от источника, чувствует себя потерянным.

Увидеть важное

4 способа подключения к нужному каналу:

1. Если интересуетесь мистикой, оккультизмом, паранормальными явлениями, начните общаться с профессионалами, разбирающимися в теме. .
2. Хотите укрепить здоровье, выбирайте друзей со схожими интересами и потребностями.
3. Мечтаете добиться славы и успеха, проводите время в кругу успешных предпринимателей.
4. Решить финансовые вопросы поможет поддержка денежного сообщества. Чтобы стать его членом, изучайте опыт тех, кто достиг благополучия. Познакомьтесь с людьми, умеющими управлять денежной энергией.

Крещение – это не формальный обряд, а таинство, приобщающее к Знанию.

Спросите себя: «Насколько мне это нужно? Готов ли я отдавать энергию в обмен на желаемое?» В реале можно уйти из надоевшей компании, или оборвать тягостные отношения. Ментальный уровень удерживает сильнее, чем физический.

Как отключиться от эгрегора

От дурной компании избавиться нелегко. Простой пример: прочно держат заблудших. Никакие капельницы и очистительные процедуры не помогут, пока тело не отключится от центра удовольствия. Не зря врачи-наркологи не кодируют своих пациентов до тех пор, пока они добровольно не проведут без дозы не менее трёх недель. В это время идёт жёсткая перестройка энергетики, рвутся информационные нити с сообществом пьяниц. Очищаются и кровь, и сознание.

Огонь, Вода, Воздух и Земля – четыре стихии, на которых держится мироздание. Они избавят от негативной информации, очистят пространство и мысли.

Четыре могучих стихии

Очищение огнём считается у магов и колдунов самым сильным. Стихия Саламандры даст надёжную защиту и сожжёт неблагоприятные мосты.

Ритуал № 1

Понадобятся:

1. Свеча красного цвета — 1 шт.
2. Нити одинакового размера: красная и чёрная.
3. Чистый лист бумаги. Карандаш или ручка.

Напишите пожелание к Высшим с просьбой избавить от влияния негатива. Форма – произвольная. Свернуть бумагу в виде свитка, перевязать скрученными нитями и поджечь. Сказать:

Да превратиться Зло в пепел! Да сгорят невидимые нити, что держат меня!

Золу развеять по ветру. Пусть воля Воздуха унесёт прошение к Небу.

Ритуал № 2

Выберите тихое, уединённое место с проточной водой. Подойдёт любая река, родник или ручей. Наклонитесь над водой, опустите в неё руки. Скажите:

Как уходит сквозь пальцы влага, так покидают меня привязанности. Вода-вода, побудь со мной. Забери печаль и боль. Исцели и охлади.

Троекратно умыться из источника, отряхнуть с рук капли. Дать лицу и рукам самостоятельно высохнуть на свежем воздухе. После проведения обряда побудьте час в тишине и одиночестве.

Ритуал № 3

Это обряд связан с давними представлениями наших предков славян о жизни и смерти. Главный символ – яйцо.

Взять куриное яйцо, покатать в руках. Сказать:

Никогда из этого яйца не вылупится цыплёнок. Никогда надо мной не будет чужой власти. Моя воля, мои желания. Отрекаюсь от прошлого. Отрекаюсь от своих хозяев. Я – господин (госпожа).

Заговорённое яичко закопать в укромном месте, землю затоптать, трижды произнеся: «Отрекаюсь!».

Обряд отречения действенный и мощный. Переходя в другую веру, душа отказывается от изначального Хранителя и присягает на верность иным Покровителям.

Какие бывают эгрегоры

Принцип построения астрального пространства сродни мегаполису. В нём есть кварталы, районы, квартиры. Дух выходит за пределы личного пространства и отправляется странствовать по улицам города. Может стать членом любого «клуба по интересам». Изменить жизнь к лучшему или кардинально ухудшить.

Многообразие эгрегоров

Религиозные

Меняют сознание и отношение к миру. Христос говорил: «Враги человека – ближние его». Адепты, принадлежащие к религиозным обществам, становятся изгоями в семье или коллективе. Вероисповедание требует полного отречения от всего земного. Взамен верующие получают благодать, надежду и поддержку собратьев. Переход из одной конфессии в другую подразумевает и смену информационного поля. Нельзя осуждать за смену веры: мы находимся в постоянном поиске Истины.

Родовые

Тот, кто ощущает поддержку Рода – будет счастлив и успешен. Выражение «Иван, не помнящий родства» имеет глубокий сакральный смысл. Порвавший с Родом становится скитальцем не только в земном понимании слова, но и в эзотерическом. Без поддержки прародителей изгой везде будет чувствовать одиночество.

Помочь подключиться к родовому каналу помогают расстановки по Хеллингеру. Эта методика восстанавливает родовые связи. Системные расстановки дают возможность попросить прощения и примирения даже у умерших.

Денежный

Деньги – это не только монеты или купюры. Они обладают волей и силой, сосредоточенной в Астрале. Верный признак того, что вы отключены от энергетического канала денег – постоянная нехватка финансов даже при хорошей зарплате. Оккультисты говорят, что никакая экономия не поможет, если утрачена связь с эгрегором денег.

Из этого видео вы узнаете, как подключиться к денежному эгрегору. Рассказывает парапсихолог Александр Иваницкий:

Эгрегор магии

Если человек интересуется оккультными науками, изучает парапсихологию и занимается магическими практиками, ему необходима поддержка единомышленников.

Неофиту не стоит самостоятельно обращаться к магическим структурам, существующим в Астрале. Ученик находит Учителя и следует его рекомендациям. В противном случае исследователь становится заложником Тёмных Сил. Вместо знаний он отдаёт энергию.

Практикующие гадалки и ворожеи обращаются в свой круг, когда работают с картами, маятниками или рамками. Коллективный Разум помогает снимать негатив, который оставляют клиенты.

Эгрегор секса

Здесь нет запретных тем. Если вы запитаны от этого канала, телесные ощущения будут насыщенными и яркими.

Существует методики, позволяющие раскрыть женскую и мужскую сексуальность. Медитации, занятия тантрическим сексом, фантазии наполняют сосуд информации, питают его.

Эта медитация, «Храм Любви», позволит гармонизировать отношения и раскрыть в себе новые сексуальные возможности. Разбудит фантазию и чувственность.

Семейный

Находится в непосредственной близости от сексуального. Эти сферы тесно соприкасаются. Без секса и ласки невозможны прочные отношения между супругами. Недопонимание и половая холодность ведут к изменам. Толкают в объятия деструктивных сообществ.

Семейные конфликты, ссоры с детьми указывают на проблемы с энергетическим обменом.

Из этого видео вы узнаете, как избавиться от энергетических проблем в семье:

Деструктивные

Бедность, скупость, жадность, нищета – это не просто термины, характеризующие состояние. Это названия эгрегоров. Сотни и тысячи людей даже не подозревают, что состоят в их рядах. Если вам постоянно твердят, что не нужно выделяться, живи как живётся и так далее – вы в плену деструктивной системы сознания. Обречены влачить жалкое существование. Постоянно болеть, нуждаться в деньгах и унижаться перед сильными мира сего. Медитативные практики и обряд отречения помогут избавиться от негатива.

Эгрегоры охотно принимают новых членов, но вопрос: нужно ли вступать. Человек наделен свободной волей и выбирает, к какому лагерю примкнуть. Стать адептом разрушительного сообщества или тянуться к Свету.

Часто эгрегором называют энергетическое образование, связывающее некоторое количество людей, которые занимаются одним делом. Это может быть связь работников трудового коллектива или любой другой общности людей.

Изначально эгрегор формируется благодаря эмоциональной или энергетической подпитке какой-либо идеи, которую кто-то поддерживает. Представьте, что собираются несколько людей – это может быть рабочий коллектив, клуб игроков в шахматы, собрание спортивных болельщиков, любителей классической музыки или собрание больных диабетом. У них есть какие-то общие мысли, установки, эмоции и стремления. Собираясь вместе, они обмениваются ими, усиливают их и в результате выделяется много энергии, которая объединяется по своим уже законам в некие конгломераты, своеобразные банки энергии.

Чтобы образовался эгрегор, такие встречи должны проходить с определенной периодичностью, иначе накопленная энергия мыслей и переживаний коллектива будет просто рассеиваться через некоторое время.

Созданный банк энергий начинает резонировать со всеми участниками коллектива и, таким образом, общие накопления в какой-то мере становятся достоянием каждого отдельного члена общества. Сначала люди формируют эгрегор, потом уже он начинает влиять на людей, вызывать определенные настроения и т.д. Замечали ли вы, что в любом сообществе люди мыслят схожим образом, им свойственны схожие идеи? В каждом коллективе есть неповторимый психологический климат.

Также происходит очень интересная вещь. Созданный банк энергий людской общности становится чем-то большим, чем просто суммой информации, энергии, идей или эмоций людей. Он превращается в некую структуру, не буду называть ее живой в общеупотребительном смысле этого слова. Однако, она уже начинает проявлять некие признаки разумности. Эгрегор с какого-то момента начинает иметь свои интересы, проводить свое влияние, оказывать некоторое воздействие на людей, его создавших. И первое, в чем он становится заинтересован – это в продолжении своего существования. Эгрегор заботится о том, чтобы людская общность, создавшая его, продолжала существовать и воссоздавать те эмоции, идеи, которые уже есть. То есть эгрегор футбольного клуба заинтересован в том, чтобы матчи продолжались, люди обсуждали их и переживали какие-то эмоции. Эгрегор любого коллектива будет всячески поддерживать этот коллектив, как целое.

Обычно воздействия эгрегоров лучше чувствуют руководители, идейные или являющиеся ими по должности. Руководитель – это человек, который контактирует с общей энергией коллектива, то есть с эгрегором, глубже всего. Многие из наблюдательных руководителей могут сказать, что они черпают некоторые силы, пользуясь своим положением. И это не только возможность почувствовать свой повышенный статус по отношению к другим людям. Они физически до какой-то степени пользуются ресурсами всей общности, ресурсами эгрегора. У них появляется больше сил, возможностей. Харизматические лидеры могут меньше спать, увеличивается их работоспособность, к ним чаще приходят новые и оригинальные идеи и т.д. Это все дает им эгрегор. Видимо, поэтому, человек однажды попав на вершину какого–либо сообщества, хочет оставаться в своем положении, как можно дольше. Власть дает некоторые силы и возможности, которые впоследствии очень не хочется терять. Теперь мы понимаем механизм. Правда, нужно отметить, что и работать руководителям приходится намного больше.

Эгрегор стремится к продолжению своего существования и поэтому, в критических моментах, помимо воли отдельных людей, может выстраивать ситуации для своего спасения. Замечали ли вы, что при смене руководителя новый человек на этом месте быстро приобретает некоторые черты прежнего руководителя и также значительно укрепляет свою личную влиятельность, даже если раньше этот человек не отличался способностью влиять на других? Эгрегор дает ему новые качества и ресурсы.

И сейчас мы подошли к еще одной особенности жизни эгрегоров. Они выстраивают иерархию в людском коллективе. Человек, находящийся на вершине получает наибольшее количество ресурсов и энергии. Сотрудники пониже получают намного меньше, и рядовые служащие больше вкладывают в общий «котел», чем получают от него. Хотя и они, по-своему, получают свои плюсы, например, стабильность принадлежности к коллективу, некоторую защиту и т.д.